Обязанности:
Организовывать и сопровождать командные планёрки (вторник и четверг, 13:00–15:00): сбор команды, ссылки, запись, фиксация договорённостей, задач, сроков и дальнейший контроль исполнения; Координировать работу команды: напоминать, проверять
Требования:
Вы нам подойдёте, если вы: Любите порядок, структуру и контроль
Обязанности:
Возможность выезда в любую точку города. Оперативные ответы на звонки/сообщения руководителя. Быстрый поиск нужной информации. Проверка выполненных задач
Требования:
Пунктуальность. Ответственность (критично). Обучаемость (критично). Приветливость. Внимательность к деталям. Стрессоустойчивость. Честность (критично).
Требования:
Чем предстоит заниматься: · Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов; · Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением; · Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их
В бухгалтерской компании открыта позиция бизнес-ассистента руководителя. Ключевой продукт компании - обеспечение налоговой безопасности бизнеса. Привет, меня зовут Олег Лобов. В ближайшие два года у компании масштабные планы: рост, развитие и достижение новых результатов, поэтому я ищу бизнес - ассистента ...
Бизнес Система
Ярославль
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
• Обработка входящих и исходящих обращений (телефон‚ электронная почта);• Подготовка доверенностей на получение материалов;• Оформление пропусков для сотрудников
Требования:
• Опыт офис-менеджером, делопроизводителем, помощником бухгалтера приветствуется• Грамотная устная и письменная речь,• Образование высшее, незаконченное
Требования:
В процессе работы необходимо: • Разъездной характер работ • Взаимодействие с управлениями образования и школами • Публичные выступления с презентацией образовательной программы • Консультирование абитуриентов и родителей по вопросу поступления в университет на целевое обучение • Проведение собеседований
- Исследование рынка, анализ конкуренции, тенденций развития программных продуктов; - Руководство направлением, составление и контроль выполнения плана работ, контроль сроков. - Подбор, обучение, адаптация сотрудников. - Участие в проектах на этапах разработке ТЗ и проведение опытной эксплуатации функциональных ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТАНДАРТ БЕЗОПАСНОСТИ"
Требования:
Высшее образование в области менеджмента или в области физической культуры и спорта с направленностью "спортивный менеджмент"илиВысшее образование в области физической культуры и спорта или в области
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЯРОСЛАВСКИЙ АВТОМЕХАНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ"
«Копытный Сервис» – лидер в сфере ухода за копытами КРС в России с 25-летним опытом. Мы помогаем сельхозпредприятиям снижать хромоту коров до 2%, обеспечивая здоровье животных и повышение надоев. С использованием спецтехники обрабатывать копыта у коров. Сейчас мы ищем помощника мастера с быстрым карьерным ...
Компания АйТи-Консалтинг в поисках Руководителя проектов 1с, готового работать вместе с командой профессионалов в Компании с богатой историей (более 20 лет на рынке IT-услуг) и высокими позициями в рейтингах (1-е место в Ярославской области, ТОП-50 в России среди партнёров 1С) Главная цель работы - планирование ...
Обязанности:
Обеспечить выполнение условий по договору в части сроков и качества производства и монтажа изделий; Проводить регулярный поиск и оценку эффективности
Мы предлагаем:
Современный офис в центре города; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Обед в удобное время; Дружеский коллектив и здоровая атмосфера; Комфортно оснащенное
ООО Консалтинговая компания Беркана приглашает руководителя юридического отдела. Для сопровождения бизнеса: строительства и управления коммерческой недвижимостью, производства и продажи запчастей и сельскохозяйственной техники. ОБЯЗАННОСТИ: Организация юридического сопровождения деятельности всех ...
Мы предлагаем:
Организацию и управление HR процессами в рамках функционирования отел по следующим направлениям: Подбор и адаптация персонала Мотивация и оплата труда, бюджетирование Кадровое делопроизводство Корпоративная культура, HR бренд Обучение и развитие персонала Формирование кадрового резерва HR проекты Наши