Требования:
LEOMAX — лидер рынка дистанционной торговли с 15-летним опытом. С 2009 года мы помогаем нашим клиентам получить первоклассный сервис и лучшие условия для покупки товаров. Сегодня в LEOMAX работает более 2000 сотрудников по всей России. Приглашаем присоединиться к нашей команде в должности менеджера по
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования к кандидату:
Наличие хорошей истории с прежних мест работы об ответственной и эффективной работе. (если есть опыт) Желание продуктивно работать, проявлять трудолюбие и настойчивость, стремление помогать и хорошо относиться к людям. Общительность, терпеливость. Готовность работать долго и результативно на одном
Обязанности:
отправка/ прием писем и документов;регистрация документов; работа с эл.почтой; прием и распределение входящих звонков; ведение отчетности; выполнение поручений директора.
Условия:
Комфортный офис и рабочее место; Оформление по ТК РФ, белая з/п;
График работы:
5/2 с 8:00 – 17:00; Заработная плата 2 раза в месяц ; Премии.
Разработка стратегии закупок, планирование закупочной деятельности, координация всех этапов процесса. Определение потребностей предприятия в оборудовании и комплектующих, составление заявок и обоснований.Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях, а также опыт в сфере ...
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЗЕЛЕНОДОЛЬСКИЙ ЗАВОД ИМЕНИ А.М. ГОРЬКОГО"
Организация взаимодействия членов педагогического коллектива, руководителей образовательной организации, родителей (законных представителей) при решении задач обучения, воспитания, профессионально-личностного развития студентов Обеспечение в рамках своих компетенций соблюдения прав студентов и предоставления ...
Своевременная очистка тротуаров, дорожек и прилегающей парковки от снега и наледи. Посыпка песком или противогололедными реагентами для предотвращения образования наледи. Удаление сосулек с карнизов и других элементов. Подметание и мытье территории, в том числе хозяйственных площадок, от пыли и мусора. ...
Мы предлагаем:
ДМС со стоматологией Оплату мобильной связи на 1500 в месяц 2 дополнительных дня отпуска от компании – всего 30 отпускных дней Скидки для сотрудников на технику и продукты билайна Оформление на трудовой договор Доход, состоящий из окладной и премиальной частей Офис рядом с домом График работы 5/2 с плавающими
Обязанности:
Управление сотрудниками отдела, организация обучения и повышения квалификации сотрудников, контроль за соблюдением режима предприятия сотрудниками
Требования:
Высшее профильное образование; Опыт работы от 1 года; знание принципиальных электрических схем; умение читать гибочные, сварные, сборочные чертежи;
Мы предлагаем:
профессиональное руководство, понимание и доверие в команде, поддержка и помощь в любом рабочем вопросе; достойную заработную плату, оформление по ТК РФ; оплачиваемый отпуск; оплачиваемые больничные листы; график работы: 5/2 (суббота и воскресенье выходные). Основные задачи: осуществление курирования
Обязанности:
Работа с договорами (составление, сопровождение, проверка соответствия нормам законодательства) а так же составление доп.соглашений, протоколов разногласий и т.д; Контроль и учет действующих договоров, соглашений, контрактовПолное
Условия:
Официальное трудоустройство; Пятидневная рабочая неделя с 08.00-17.00; Вахтовый
Требования к кандидату:
Наличие хорошей истории с прежних мест работы об ответственной и эффективной работе. (если есть опыт) Желание продуктивно работать, проявлять трудолюбие и настойчивость, стремление помогать и хорошо относиться к людям. Общительность, терпеливость. Готовность работать долго и результативно на одном
Обязанности:
Организация и контроль эффективней работы отдела; Выполнение ключевых показателей деятельности; Выполнение плана продаж (анализ товарооборота, контроль
Требования:
Опыт работы в торговой розничной сети не менее 1 года на позициях руководитель отдела или старший продавец; Образование не ниже средне-специального;